Deel deze job
Solliciteer nu »

port operations coordinator

Plaats:  Zeebrugge
Categorie:  Nautisch
Uiterste inschrijvingsdatum:  permanent openverklaard

 

Port of Antwerp-Bruges heeft een belangrijke rol in de dagelijkse werking van de haven. Zo'n 1 800 medewerkers werken dag en nacht aan een klantgerichte dienstverlening, een optimale infrastructuur, innovatieve projecten en de promotie van de haven in binnen-en buitenland. Zij zetten zich samen in om de rol van Port of Antwerp-Bruges als duurzame wereldhaven te verstevigen. Onze missie? Port of Antwerp-Bruges, thuishaven als hefboom voor een duurzame toekomst. 

 

Wil jij graag de nautische operaties in Zeebrugge versterken ? Beschik je over nautische kennis, gezond verstand en ben je iemand die denkt in termen van oplossingen? Lees dan snel verder.

Jouw uitdaging

 

Als Port Operations Coordinator rapporteer je aan de Senior Port Operations Coordinator en ondersteun je de havenkapitein van Zeebrugge. Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en organisatie in een vlotte en veilige haven. Hierbij hou je rekening met de veiligheidsvoorschriften en verzorg je de bijhorende administratie.

 

Een greep uit jouw gevarieerde takenpakket :

  • Je verzorgt de communicatie met cliënteel en ketenpartners om vlot en veilig scheepvaartverkeer te garanderen en te optimaliseren.
  • Bij incidenten bepaal je mee de initiële acties en voorzorgsmaatregelen op basis van jouw kennis op het terrein.
  • Je houdt toezicht op kaaien, vaarwegen, sluizen en bruggen en je stuurt de betrokken medewerkers aan. Hierbij behandel je operationele aanvragen en volg je die op. Je analyseert hydrografische en nautisch-technische informatie, je neemt beslissingen, je stuurt aan en bij waar nodig en je stelt berichten, adviezen en toelatingen op.
  • Daarnaast wordt je betrokken in verschillende nautische verbeteringstrajecten en projecten.


Jouw werklocatie is het Haven Coördinatie Centrum op de 6de verdieping van het Pierre Vandammehuis. Wil je alvast een virtueel kijkje nemen op jouw toekomstige werkplek : De ogen van de haven - Connect - Port of Zeebrugge (connectzeebrugge.be)

 

De medewerkers werken 38 uur per week waarbij ze een dienst van 08u – 22u met 2 ploegen verzekeren.

Er wordt verwacht dat je gemiddeld 1 keer per 5 weken permanentie verzorgt tijdens het weekend.

 

Jouw profiel

 

  • Je beschikt over een bachelor diploma (bij voorkeur nautisch gericht) of je bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Daarnaast beschik je over:
    • Een grondige nautische kennis (scheepstechniek, manoeuvreerbaarheid, stabiliteit, impact weersomstandigheden, werken met tijvenster, etc.).
    • Kennis van onderstaande zaken of ben je bereid om je deze kennis eigen te maken: Politie- en Scheepvaartreglement, Havenreglementering en de basisprincipes van het interne noodplan en procedures.
    • Houder zijn of zijn geweest van  een STCW’95-certificaat II/1 of II/2, of STCW’95-certificaat II/3 met 12 maanden vaartijd als hoofd van de wacht is een troef.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en je beheerst het maritiem Engels
  • Jouw troeven? Je bent een plantrekker, je denkt oplossingsgericht en je durft beslissingen te nemen
  • Je bent bereid om zowel in dagdienst als in ploeg te werken en permanentie te verzorgen.
  • Je beschikt over een rijbewijs B
  • Je bent organisatorisch sterk, je werkt gestructureerd en nauwgezet
  • Durf, eenvoud en verbinding? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden.

 

Ons aanbod

 

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden en plaats voor nieuwe initiatieven. Verder bieden we jou een aantrekkelijk loonpakket met onder andere maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding en invaliditeitsverzekering. Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping.

 

Aan de functie port operations coordinator is de weddeschaal klasse 7 verbonden. Hier vind je het overzicht van de loonbarema's per klasse.

 

Indien tijdens de selectie blijkt dat de kandidaat over de goede motivatie beschikt, maar nog onvoldoende vaardigheden, kennis en/of ervaring heeft om het volledig takenpakket op te nemen, wordt de kandidaat geworven in een lagere klasse waarbij een concreet groeipad wordt uitgewerkt. De medewerker bekomt dan een salaris in klasse 6.
Bij realisatie van dit groeipad, wordt het salaris van een hogere klasse toegekend, zonder dat opnieuw aan een selectie dient te worden deel genomen.

 

Interesse?

 

Meer informatie over het selectieproces en onze waarden vind je op onze jobsite.

Hier vind je de competentiematrix met de vereiste competenties voor deze functie. 

Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief bezorgen.

Port of Antwerp-Bruges gelooft in de passie en het talent van haar medewerkers en streeft daarbij naar gelijke kansen. 

 

Solliciteer nu »