manager port strategy

Bij Port of Antwerp-Bruges International (PoABI) zoeken we een manager port strategy die inhoudelijke expertise in havenontwikkeling combineert met people management en internationale impact.

Jouw uitdaging

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling van de afdeling Port Strategy en voor het aansturen van een multidisciplinair team van experten.

De afdeling bundelt expertise rond havenstrategie en governance, commerciële ontwikkeling van havens en haven masterplanning. Vanuit deze expertise ondersteunt PoABI havenautoriteiten wereldwijd bij strategische studies, ontwikkelingsprojecten en adviestrajecten.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je volgt internationale trends in havenontwikkeling op en vertaalt deze naar nieuwe inzichten en diensten voor havenautoriteiten.
• Je denkt mee na over hoe PoABI haar dienstverlening rond port strategy en port development verder kan versterken.
• Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor klanten en projectteams bij strategische studies en havenontwikkelingsprojecten.
• Je geeft leiding aan drie unit leads en stimuleert samenwerking en kennisdeling binnen een multidisciplinair team van economen, ingenieurs en strategen (15-tal).
• Je draagt bij aan kennisontwikkeling binnen het team en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.
• Je vertegenwoordigt PoABI op internationale fora en conferenties en deelt expertise via opleidingen en workshops georganiseerd door APEC.

Jouw profiel

• Je beschikt over een masterdiploma (bij voorkeur in economie, ingenieurswetenschappen, maritieme studies).
• Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in havenontwikkeling, strategie, governance of masterplanning,
• Je combineert strategisch denkvermogen met een hands-on mentaliteit.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van teams.
• Je voelt je comfortabel in een internationale en multiculturele context.
• Je bent analytisch sterk, diplomatisch en een vlotte communicator.
• Talenkennis is essentieel: je spreekt en schrijft vloeiend Engels en Frans. Nederlands is een troef, of je staat open om het te leren.
• Durf, verbinding en duurzame impact zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden.

Ons aanbod

Bij POABI krijg je de kans om mee te bouwen aan de duurzame toekomst van havens wereldwijd. Wat ons onderscheidt? Durf, verbinding en duurzame impact. We delen allemaal dezelfde ambitie: een verschil maken en samen een steentje verleggen in de rivier (hoe klein dat steentje ook lijkt, het kan verrassend grote golven veroorzaken).

Wij bieden je:

• Internationale impact & duurzame verandering – je werkt op projecten in Afrika, Azië, Latijns-Amerika en het Midden-Oosten, met tastbare resultaten op het vlak van duurzame groei, digitalisering en efficiëntie van havens
• Samenwerken & verbinding – je maakt deel uit van een hecht team waar kennisdeling, elkaar uitdagen en samen successen vieren vanzelfsprekend zijn, met een bereikbaar managementteam, korte lijnen en een vlakke structuur die samenwerking echt versterkt
• Durf & autonomie – je krijgt de vrijheid om je werk te plannen, vernieuwende ideeën te formuleren en verantwoordelijkheid te nemen in uitdagende contexten
• Inspirerende werkplek – je uitvalsbasis is het iconische Havenhuis in Antwerpen, maar je bent regelmatig kort in het buitenland voor opdrachten (gemiddeld één week per maand, vooral buiten Europa)
• Aantrekkelijke voorwaarden – een marktconform salaris met uitgebreid pakket extralegale voordelen (o.a. maaltijd- en ecocheques, sport- en cultuurcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, invaliditeitsverzekering, leasefiets, Benefits at Work) en vergoedingen voor buitenlandse missies. Aangevuld met een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Interesse?

Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk bezorgen.

Verloop van het selectietraject:

• Kennismakingsgesprek
• Gesprek met case