learning & development expert

Bouw mee aan veilige, mensgerichte havens wereldwijd – met jouw kennis en ervaring in operationele arbeid, sociaal overleg en opleidingen maak jij als L&D expert écht het verschil.

Jouw uitdaging

Als L&D-expert bij PoABI, een dochterbedrijf van Port of Antwerp-Bruges, speel je een centrale rol in internationale consultancyprojecten gericht op het opzetten en versterken van opleidingen in buitenlandse havencontexten. Je bent de schakel tussen de opleidingsnoden van onze klanten en de effectieve ontwikkeling van praktijkgericht opleidingsmateriaal.

Concreet betekent dit:

• Je analyseert opleidingsvragen van buitenlandse havenautoriteiten en vertaalt deze naar concrete leertrajecten en opleidingsplannen.
• Je ontwikkelt samen met inhoudelijke experten didactisch onderbouwd trainingsmateriaal.
• Je begeleidt partners bij het opzetten van eigen opleidingssystemen of opleidingscentra, van businesscase tot implementatie.
• Je ondersteunt havenautoriteiten bij het ontwikkelen en optimaliseren van systemen rond havenarbeid, opleiding, procedures en sociale samenwerking.
• Je adviseert over de samenwerking tussen werkgevers, vakbonden en publieke instanties in een internationaal sociaal overlegkader.
• Je coördineert projecten met oog op inhoud, budget, planning en resultaat, en fungeert als aanspreekpunt voor partners.
• In je commerciële rol vertegenwoordig je PoABI in de projecten en regio’s, bouw je een netwerk op en identificeer je nieuwe commerciële kansen
• Voor APEC-Antwerp/Flanders Port Training Center geef je als expert trainingen aan internationale professionals.

Je vaste werklocatie is het havenhuis in Antwerpen, maar je werkt regelmatig in het buitenland. De opdrachten zijn kortlopend en vinden voornamelijk plaats buiten Europa, gemiddeld ben je 1 week per maand in het buitenland.

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor of masterdiploma
• Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring bij voorkeur binnen een havenomgeving (terminal, havenarbeid, vakbond, logistiek, enz.). Ervaring als L&D expert of operationeel management in de brede haven en logistieke sector is een plus
• Je hebt aantoonbare ervaring in Learning & Development: opleidingstrajecten opzetten, leerinhouden ontwikkelen, en samenwerken met technische experten.

• Je hebt een sterke affiniteit met blue collar medewerkers en weet hun praktijkkennis en werkrealiteit te vertalen naar bruikbaar, begrijpelijk en motiverend opleidingsmateriaal.

• Jouw sterktes? Je toont je analytisch sterk, je bent communicatief en je legt vlot contacten met collega’s en externen. Je hebt een open blik en je voelt je goed in een multiculturele omgeving
• Talenkennis is essentieel: je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
• Durf, verbinding en duurzame impact zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

Ons aanbod

Port of Antwerp-Bruges International (PoABI), een dochteronderneming van Port of Antwerp-Bruges, is gespecialiseerd in wereldwijde havenontwikkelingsprojecten en havengerelateerde consultancy in regio's zoals het Midden-Oosten, India, Afrika, Brazilië en Zuidoost-Azië. PoABI is ook actief als mede-aandeelhouder van de haven van Duqm in Oman en Porto do Açu in Brazilië, en beheert de haven van Cotonou in Benin. Daarnaast verkent PoABI voortdurend nieuwe opportuniteiten om haar internationale aanwezigheid uit te breiden.

Voor de realisatie van deze projecten put PoABI uit de uitgebreide expertise en knowhow van de Antwerpse haven en werkt het samen met strategische partners om de doelstellingen te bereiken.

PoABI ondersteunt ook de activiteiten van APEC-Antwerp/Flanders Port Training Center, een internationaal opleidingscentrum dat zich richt op haven- en maritieme kennisoverdracht. APEC biedt een ideale mix van theorie en praktijk, waardoor havenprofessionals wereldwijd hun expertise op interactieve wijze kunnen verrijken. Het fungeert als een venster op de wereld, waar kennis en mensen uit alle hoeken samenkomen.

Bij PoABI ontvang je een competitief salaris en extralegale voordelen, waaronder vergoedingen voor buitenlandse dienstreizen, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, pensioenopbouw, eco-, sport- en cultuurcheques, enz.

Interesse?

Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk bezorgen.

Verloop van het selectietraject:

• Kennismakingsgesprek
• Gesprek met case

We zijn op dit moment nog geen echte weerspiegeling van de maatschappij vandaag. Daar willen we aan werken. Want we geloven in de kracht van verschil en diversiteit, met gelijke kansen voor iedereen.